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北京中小学教师与公务员薪酬同步调整

时间:2020-05-21 17:00:32  阅读:7430+ 来源:网易教育综合 编辑:责任编辑。王凤仪0768
导读: 优先执行职责教育教师薪酬待遇方针,财务经费优先保证中小学教职工薪酬发放;扩展优质高中办学规划,引导高中校园特征展开;加

 优先执行职责教育教师薪酬待遇方针,财务经费优先保证中小学教职工薪酬发放;扩展优质高中办学规划,引导高中校园特征展开;加大市级统筹力度,在城市副中心、“三城一区”等要点工业功用区和人才集合区统筹建造一批优质校园……《北京市进一步调整优化结构进步教育经费运用效益的施行计划》近来发布,13条使命均清晰职责单位。

《计划》清晰,“保证一般公共预算教育开销逐年只增不减,保证按在校学生人数均匀的一般公共预算教育开销逐年只增不减”。到2022年,本市将全面树立与首都教育现代化相适应的教育经费投入到正常的运用中办理准则系统,保证调结构、提效益获得阶段性严重成果。市教委要会同有关部门对各区使命执行状况展开监督查看,对发现的问题,催促整改执行。对违反财经纪律的行为,依纪依规严肃处理。有违反法令规定的行为的,依照相关法令和法规进行处分,构成犯罪的,依法追究刑事职责。

学前教育学位将扩容

本市将不断完善城乡职责教育经费保证机制。要点支撑项目现已列出:持续支撑各类中小学变革项目,推动职责教育优质均衡展开;完善市级优质高中教育资源统筹机制,扩展优质高中办学规划,引导高中校园特征展开;支撑展开职业教育实训实习,推动技术技术人才培养等。

一起,一系列新举将落地,着力缩小城乡下教育展开距离。本市将推动中小学区域集团化办学、学区制变革、九年一贯制办学和城乡中小校园一体化展开。加大对生态修养区教育事业展开的支撑力度,进步农村区域教育水平。支撑村庄小规划校园和城镇寄宿制校园建造。加大市级统筹力度,在城市副中心、“三城一区”等要点工业功用区和人才集合区统筹建造一批优质校园。

教育出资也将引入“问题导向”机制,聚集支撑处理人民群众重视的热门难点问题。比方完善市、区两级财务保证学前教育事业展开的长效机制,经过给予扩学位补助、租金补助、生均定额补助等方法,扩展学前教育学位供应。全面进步城市副中心、城市南部区域、回天区域教育质量,进一步补齐教育资源短板,支撑城区优质校园与相关区域校园展开帮扶活动。

良乡和沙河高教园“晋级”

在保证教育事业根本作业需求的根底上,教育经费将优先保证市委市政府确认的教育范畴严重方针、展开规划等方面作业。

本市将支撑国家“双一流”建造、高精尖学科建造和一流专业建造等,引导中心和市属高校自动服务首都经济社会持续健康展开。深化高精尖立异中心和北京实验室建造,进步高校科学技术立异才能。优化科技成果转化环境,推动高校科技成果转化。推动高校所属企业体制变革,促进产学研深度交融。支撑高校之间、高校和社会单位之间资源共享,亲近对接“三城一区”展开和科学技术立异需求,增强服务保证才能。

《计划》提出,将要点推动教育范畴疏解整治促进步举动,支撑高校新校区建造,优化老校区功用。比方活跃推动良乡、沙河高教园区建造和进步,持续优化教育资源布局。执行京津冀协同展开战略,全力支撑雄安新区教育展开。推动共建“一带一路”教育举动,优化教育对外开放布局。

中小学教师与公务员薪酬同步调整

本市鼓舞招引优秀人才从事教育事业,将加大体育、美育、劳动教育等紧缺学科教师的装备力度。

教师待遇被写入《计划》。本市将优先执行职责教育教师薪酬待遇方针,财务经费优先保证中小学教职工薪酬发放。完善中小学教师薪酬正常增加机制和中小学教师薪酬与公务员薪酬同步调整联动机制,保证中小学教师均匀薪酬收入水平不低于或高于本区域公务员均匀薪酬收入水平。进步公办幼儿园非在编教师薪酬待遇,缩小与在编教师的薪酬距离,逐渐完成同工同酬。持续施行村庄教师岗位日子补助方针。执行建造村庄教师周转宿舍和为村庄教师租借周转房方针。

别的,本市将加大对高层次人才培养和引入支撑力度,充沛的发挥高层次人才立异创业支撑计划、高精尖立异中心及杰出青年科学家等项目优势,支撑建造高水平高校人才队伍。

禁止超支建奢华校园

《计划》说到,各区对本区根底教育变革展开安稳负有首要职责,要统筹保证和办理教育展开所需各类资源。本市将经过完善政府补助、政府购买服务、捐献鼓励、土地划拨等方针准则,执行相关税费优惠、建造用地办理等方针,引导社会力气加大教育投入。持续完善市属高校承受社会捐献收入财务配比方针,充沛的发挥各级教育基金会效果,招引社会捐献。完善非职责教育培养本钱分管机制,动态办理膏火、住宿费等收费规范。

值得一提的是,《计划》特别提出要坚持过“紧日子”思维和勤俭节约办教育理念,严格执行项目办理相关规定,加强建造项目出资管控,严控超规划、超支准、超概算项目,禁止形象工程、政绩工程,禁止超支准建造奢华校园,保证每一笔教育经费都要用到刀刃上。

教育经费投入到正常的运用中办理状况归入教育督导规模。 各级教育部门和校园要结实树立“花钱必问效、无效必问责”的理念,逐渐推动各类教育全本钱预算绩效办理,树立和完善教育范畴全方位、全过程、全掩盖的预算绩效办理系统。对施行期超越一年的严重方针和要点项目实施全周期盯梢问效,树立动态点评调整机制,方针到期、绩效低下的要及时整理和退出。

(原题为《北京:中小学教师与公务员薪酬同步调整 禁止超支建奢华校园》)

来历:北京日报

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