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大专可报海南卫生健康委员会查核招聘医疗卫生事业单位人员21

时间:2020-05-20 15:02:56  阅读:9737+ 来源:自媒体 编辑:医典资讯
导读:原标题:大专可报!海南卫生健康委员会查核招聘医疗卫生作业单位人员21为进一步强化琼中卫生体系作业单位人才队伍建设,推进全民

原标题:大专可报!海南卫生健康委员会查核招聘医疗卫生作业单位人员21

为进一步强化琼中卫生体系作业单位人才队伍建设,推进全民健康发展,夯实健康扶贫的人才根底,依据《中共海南省委安排部 海南省人力资源和社会保障厅等部分关于印发海南省高校毕业生底层生长方案施行方案的告诉》(琼人社发〔2019〕58号)、《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅关于印发海南省作业单位揭露招聘作业人员施行办法的告诉》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省人力资源和社会保障厅 海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化底层作业单位人事准则改革的施行定见>的告诉》(琼人社发〔2018〕295号)等文件精力,现面向社会查核招聘作业编制医疗卫生作业单位作业人员21名。现将有关状况布告如下:

本次在县方案生育服务中心、城镇卫生院会计核算站和城镇卫生院查核招聘卫生作业单位财政预算办理编制作业人员21名,面向全省,部分岗位面向琼中黎族苗族自治县、服务期满且查核合格的高校毕业生“大学生村官”、“三支一扶”方案支医人员、“大学生愿服务中西部方案”服务期满的项目人员(以下简称项目人员)。详细招聘岗位和资历条件详见附件《琼中黎族苗族自治县卫生健康委员会2019年查核招聘医疗卫生作业单位作业人员职位表》。

(一)发布布告。琼中黎族苗族自治县卫生健康委员会经过县政府门户网站、县播送电视台等途径发布招聘布告,时刻为7天。发布时刻为5月19日-5月25日

(二)报名办法。

1. 报名办法。网上提交报考请求,首要上传报名有关资料、查询资历检查成果、打印准考证等。

2. 报名时刻。自2020年5月26日上午9:00起至6月1日上午12:00止,逾期不再受理。

3. 报名要求。报名有必要运用有用期内的二代身份证(或社会保障卡),报名与考试时运用的身份证有必要共同。报考人员应在报名规则时刻内登录报名体系填写报名表进行报名。考生应按要求照实填写报名登记表,参阅附表1《琼中黎族苗族自治县卫生健康委员会2019年查核招聘医疗卫生作业单位作业人员职位表》和所学专业等状况做报名,每人只限报考一个岗位。

网上报名时,报考人员须上传自己近期正面2寸免冠五颜六色证件相片,报名时需上传以下资料:

(1)有用身份证正、反二面合并成一张图片;

(2)有用户口本主页及自己页图片;

(3)学历、学位证书;

(4)登陆我国高等教育学生信息网(学信网)打印的学历认证资料《教育部学历证书电子注册存案表》(附有二维码标识);

(5)应聘时已与作业单位树立人事(劳作)联系的人员报考须经地址作业单位赞同,出具赞同报考的定见(加盖公章);

(6)项目人员服务证书;

(7)专业方面技术职称证书;

(8)所报岗位须提交的其他相关证明资料。

5. 资历检查成果。

(1)资历检查小组依据报考人员填写提交的《报名表》进行资历初审,网上报名体系在2020年6月1日12:00后不再承受考生新注册报名。现已提交报名资料的考生,须在2020年6月1日12:00前及时登录报名体系查询资历检查成果,资历审阅经过的,不得改报或再报其他职位。资历审阅未经过的请及时弥补资料从头提交或改报,如果在规则时刻内资历审阅仍未经过的,不能参加考试。体系将于2020年6月1日16:00按时封闭。资历检查贯穿招聘作业全过程。本次招聘考试实施诚信报名准则,报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘职位表等,依据个人状况报考契合条件的岗位,并按要求实在、全面、精确填写相关信息。报考人员供给虚伪报考资料的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将依照作业单位考试违纪违规的有关法律法规处理。

(2)报名审阅依据报考条件进行资历检查,并对报考人员进行身份核实承认。经检查契合招聘条件的报考人员,将在县人民政府门户网站上发布。本次查核招聘不受报考份额约束。招聘岗位呈现无人报考状况的,则相应撤销该岗位的招聘方案。

(三)招聘办法。

1. 查核招聘。护理、查验、临床医生岗、临床中医岗、财务办理岗采纳实操模仿+安排调查办法来进行。行政办理岗、公共卫生办理岗采纳结构化面试+安排调查办法来进行。

2. 面试。

(1)面试办法。釆取实操模仿或结构化面试的方式进行,首要查核应试人员的职业道德、专业相关常识和交流才能,要点测评应试者的适岗才能,成果按百分制核算。

(3)面试内容。实操模仿、结构化面试侧重于招聘岗位所需相关专业内容。

(4)面试时刻及地址。详细以布告为准。

(5)面试分数。面试合格分数线为60分,面试分数达不到合格分数线的考生不予聘任。报考同一岗位有两名以上考生呈现成果相一起,须进行加试,按加试成果凹凸顺序排列。依据考生面试成果由高到低及所报考岗位招聘人数确认体检人员。

(四)体检和调查。

面试完毕后,依据考生成果从高到低的排序,按招聘岗位名额1:1的份额确认体检和调查的人选。

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